As qualidades a serem desenvolvidas são: inteligência emocional (autogerenciamento das suas emoções para posterior entendimento das emoções de cada colaborador da equipe), capacidade de influenciar as pessoas a trabalharem em equipe e construir o resultado a partir do conceito de que todos ganham, comunicação eficaz, clara e não-violenta e consequente confiança e empoderamento da equipe.

A mentoria pode ser feita online ou presencial (a depender do local), de forma intensiva ou semanal (10 encontros), podendo ser:

1- Em grupo, somente para empresas;

2- Individual, para quem possui ou deseja alcançar cargos de liderança.